7月5日，公司黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育圍繞“牢記初心使命，做清正廉潔表率”專題，開展集中學習研討。期間，集團公司第三巡回指導組對公司領導班子成員進行了談話。

　　會議集中學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》第十八章節“把黨建設的更加堅強有力”和學習《關于貫徹習近平總書記重要批示精神深入落實中央八項規定精神的工作意見》精神，組織參加集團公司“聚焦以企業文化落地深化作風轉變”的專題部署視頻會議。黨委領導班子及各部門負責人共同進行了專題研討。

　　黨委書記、董事長戴雄彪暢談了學習研討體會。一是要把紀律永遠挺在前面，強化紀律約束，加強黨風廉政建設；二是黨委班子要下功夫、做表率，為公司創造公平、公正、公開、和諧的內部環境；三是嚴格執行中央八項規定精神，力戒形式主義，做到以上率下、加強理論武裝，深入調研、團結群眾。

　　戴雄彪結合主題教育“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，針對三天的集中學習研討情況作總結講話。他指出，我們的黨員領導干部要守住習總書記提出的“理直氣壯把國有企業做強做優做大”的初心，勇于擔當“三個有利于”和“兩個一以貫之”的使命，圍繞公司水電ipo、市場開發、事業部建設、綜合能源落地、資本管控、安全發展、重大項目和歷史遺留問題等關注焦點，聚焦在干事創業精神不振、擔當精神不夠、大力協同不暢等群眾反映強烈的問題上找差距。

　　戴雄彪強調，要結合主題教育查找企業改革發展和黨的建設的短板和不足，消除管理漏洞，防范規避經營風險。一是堅持讀原著、學原文、悟原理，著力強化理論武裝，堅持實事求是、把握科學發展觀；二是堅持民主集中制，深入基層調研，廣泛聽取意見建議，將民主和集中有機統一，相輔相成；三是堅持強核興國，為把集團公司建設成為國際一流企業貢獻智慧和力量；四是增強客戶服務意識，圍繞公司中心工作大局，努力提升對內對外服務和管理水平；五是把好選人用人關，拓寬選人用人渠道，堅持嚴管厚愛結合，激勵約束并重，不斷提高選人用人質量。